知的資産経営・デザイン経営 社員の中途採用で感じること
社員が定着しない企業は、人材育成をしようとしていない。そんな企業に限って経費節減を声高に叫ぶ。本当に無駄なのは辞めていった人に費やした人件費ではないか？中途採用の場合には、多くの場合、仕事に人を割り当てるべく人を採用するだろう。配置転換の少...
2017-05
知的資産経営・デザイン経営 
知的資産経営・デザイン経営 五島宏明先生 の寄稿された本が出版
金融庁のお偉いさんの名前は今まで知らなかった。「森さん」になってから名前を聞くようになり、日本の金融機関は変わるぞと思っていた。そして去年の九月に金融庁は、日本の銀行へ向けてBS/PLベースの融資・担保ビジネスをやるんじゃなくてもっと企業に...
営業・広報 ホームページを有効に使う
以前は、ホームページを作るのは会社案内ぐらいのつもりでしたが、最近では世間でのホームページの位置付けも変わって来ているので、自社もその時流に乗って行かねばと考えて仕事の合間にUXデザインについて改めて勉強しなおしているところです。当たり前の...